お知らせ

独）労働者健康安全機構（JOHAS)様より、令和３年度の「両立支援コーディネータ基礎研修」の案内が出ました。

（私も昨年受講しました。）

毎回500名の抽選計４回です。（令和２年度に引き続きオンライン形式で研修を開催されます。）

この基礎研修を修了し、「両立支援コーディネータ」を配置した事業主さま向け助成金があります。

助成金の要件としては、ほかに「制度導入」として

>イ両立支援制度の導入

>労働協約又は就業規則を変更し（※）、両立支援制度を社内に新たに導入する。

傷病休暇（無給）、テレワークでもいいようです。

未病予防、避けられない疾病まずは治療に専念。

がんは生涯の罹患率が5割を超える現代病、治療しながら働く｡

働きながら年金を受給できる場合もあります。

髙木一東始 社会保険労務士事務所(TAKAGI HITOSHI Labor and Social Security Attorney Office)