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お知らせ
育児介護休業法改正(4月に実施すべきこと)(2022/2/7)
育児介護休業法改正にあたって4月10月二度にわけて対応が必要はわかった。まず、「4月までに何をすべきか」と照会がありました。 すみませんでした。
以下、厚労省さんのパンフです。 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000789715.pdf
このうち、 「育児休業を取得しやすい雇用環境の整備」 「妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置」 については、 12 参考様式
個別周知・意向確認書記載例 [1,028KB]
事例紹介、制度・方針周知 ポスター例 [735KB]
もご参考にください。
もう一つ大きい変更点です。 ・パートさんの取得要件変更 就業規則の改定も忘れずにお願いします。
個別周知・意向確認書記載例 [1,028KB]
事例紹介、制度・方針周知 ポスター例 [735KB]